4、增(zēng )强(qiáng )和外(wài )界接触人员的(de )专业常识培训和素质教(jiāo )育工作,树立精采的企业员工(gōng )形象和前进前辈的企业文化内(nèi )在(zài ),给每一位与杭萧钢(gāng )构人员(yuán )接触的人都能(néng )够留下夸姣而深刻的(de )印象,从
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