对于此次董事会换届和管(guǎn )理层调整,黄方红(hóng )在(zài )2024年(nián )半年度业绩说明会上表示,公司这次管理层的调整,主要是考虑年轻化的方向(xiàng )。“经(jīng )过这次(cì )调整,海康(kāng )的(de )管理团(tuán )队(duì )中60后的高管就全部退出(chū )了。长(zhǎng )期来看(kàn ),总(zǒng )经理更偏向于公司的日常运营,董事(shì )长未来会在公司中长期战略规划、远景问题(tí )的考(kǎo )虑上投(tóu )入更多精力”。
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