格力电器新一届核(hé )心领导架构最值(zhí )得注意的变化是,管理团队呈现出年轻化趋势,新一代管理层开(kāi )始崭露(lù )头(tóu )角。“公司新任年轻非(fēi )独立董事的(de )亮(liàng )相,释放(fàng )出明确的战略信号,公司将(jiāng )持(chí )续强化技术(shù )与营销(xiāo )的双轮(lún )驱(qū )动模式(shì ),通过两(liǎng )端协同发力推动业绩增长。”丁少将指出。
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