《基业长(zhǎng )青》解决了一个企业(yè )家、创业者最关(guān )注的问题(tí ):如(rú )何建立一个伟大而又(yòu )长盛不衰(shuāi )的企业?书中的很多理念,被企(qǐ )业家们奉为(wéi )金(jīn )科玉律。比如“造钟(zhōng )胜过报时(shí )”,组织的力量永远比个人更大,领导者要把自己定位成一个造钟的(de )人,为企业构建完美(měi )的(de )组织,使企业在(zài )任何时候都能在这个模式(shì )下健康(kāng )、有序地(dì )运行,而不是让组织(zhī )、员工永远依靠自(zì )己。
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