《基业长青》解决了一个企业家、创(chuàng )业者最关注的问题:如何建立一(yī )个伟大而(ér )又长盛不衰的企业?书中的很(hěn )多理念,被企业(yè )家(jiā )们(men )奉(fèng )为金科(kē )玉律。比(bǐ )如(rú )“造钟胜过报时”,组(zǔ )织的力(lì )量永远比个人更大,领导者要把自(zì )己定位成一个(gè )造钟的人,为企业构建完美的组织,使企业在任(rèn )何时候都能(néng )在这个模式下(xià )健康、有序地运行(háng ),而不是(shì )让(ràng )组织、员工永远依靠(kào )自(zì )己。
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